Η νησιωτικότητα τους έσωσε από τη διαθεσιμότητα ΑΝΕΠΑΦΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΟΧΙ ΟΜΩΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ

http://www.politischios.gr/

Την εξαίρεση από τη διαδικασία της διαθεσιμότητας των υπαλλήλων της Αποκεντρωμένης Διοίκησης και του Πανεπιστήμιου Αιγαίου καθώς και της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, λόγω της ιδιαιτερότητας της νησιωτικότητας, ανακοίνωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι τη «γλιτώνουν» 21 εργαζόμενοι αορίστου χρόνου της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου, 19 της Περιφέρεια Ν. Αιγαίου και 37 του Πανεπιστήμιο Αιγαίου.

Αλλού… η Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου

Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι ενώ το υπουργείο εξαιρεί από τη διαθεσιμότητα την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου δεν κάνει το ίδιο και με εκεί νη του Βορείου Αιγαίου. Το πώς οι αρμόδιοι της δικής μας Περιφέρειας κινήθηκαν και συμπεριφέρθηκαν έναντι της πρόθεσης του υπουργείου καταφέρνοντας να μην συνυπολογιστεί η νησιωτικότητα για την δική μας περιοχή, είναι πράγματι άξιο αναφοράς και περαιτέρω διερεύνησης, όπως και ευθύνη να απαντήσει στο ζήτημα έχει ο Ν. Γιακαλής… 

Ανακούφιση στο πανεπιστήμιο

Για το Πανεπιστήμιο Αιγαίου η απόφαση του υπουργείου θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική αφού οι υπάλληλοι που απειλούνταν με διαθεσιμότητα υπηρετούσαν σε νευραλγικές θέσεις και ήταν τέτοιος ο αριθμός τους που η απόλυση τους απειλούσε ακόμη και την ίδια τη λειτουργία του Πανεπιστημίου. «Αν εφαρμόζονταν η διαθεσιμότητα θα χάναμε ικανό και έμπειρο προσωπικό» δήλωσε στον «π» ο πρύτανης του Πανεπιστημίου Π. Τσάρτας.

Ο ίδιος βλέπει την παραπάνω εξέλιξη ως επιστέγασμα μιας προσπάθειας που ξεκίνησε πριν από τρισήμιση με τέσσερις μήνες από την πρυτανική αρχή σε συνεργασία με τις περιφέρειες και άλλους πολιτικούς παράγοντες. « Η απόφαση του υπουργού είναι πολύ ουσιαστική για το Πανεπιστήμιο Αιγαίου. Ξεκίνησε μια προσπάθεια πριν από 3,5-4 μήνες από την πρυτανική αρχή, τις περιφέρειες κι άλλους παράγοντες. Στηριζόμενοι στις διατάξεις του Συντάγματος για τη νησιωτικότητα αποδείξαμε ότι το Πανεπιστήμιο Αιγαίου πρέπει να έχει διαφορετική αντιμετώπιση. Αυτές τις προτάσεις θεώρησε νομικά και θεσμικά σωστές το υπουργείο και προχώρησε σε εξαίρεση του Πανεπιστημίου, προφυλάσσοντας το με αυτόν τον τρόπο από μια σειρά άλλα προβλήματα» κατέληξε.

Το παράδειγμα του Πανεπιστημίου αποδεικνύει περίτρανα πως πέρα από τις κινητοποιήσεις και τη μαζική αντίδραση των εργαζομένων στο δημόσιο, η στοιχειωθετημένη και πλήρως τεκμηριωμένη κατάθεση της αντίθετης άποψης του Πανεπιστημίου με την εφαρμογή της διαθεσιμότητας σε συνδυασμό ίσως και με πολιτικές πιέσεις, συγκρότησαν το τέλειο όπλο κατά της εφαρμογής του μέτρου στο Πανεπιστήμιο.

Κι άλλη εξαίρεση

Οι νησιωτικοί δήμοι εξαιρούνται από την αναστολή έως το 2016 των προσλήψειων προσωπικού σε δήμους και περιφέρειες καθώς και στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου των ΟΤΑ για όλους τους κλάδους και τις ειδικότητες.

Σύμφωνα με επείγουσα εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών, η αναστολή προσλήψεων εντάσσεται στο πλαίσιο εφαρμογής των μέτρων (Μεσοπρόθεσμο) που αφορούν, μεταξύ άλλων, στον περιορισμό και στην αναστολή των προσλήψεων τακτικού προσωπικού στους ΟΤΑ α' και β' βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών για τα επόμενα τέσσερα έτη.

Από την αναστολή των προσλήψεων εξαιρούνται οι νησιωτικοί δήμοι και οι προσλήψεις για τακτικό προσωπικό ΠΕ και ΤΕ με ειδικά προσόντα, αλλά με την προϋπόθεση της απόφασης κατανομής του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που θα εντάσσεται στο πλαίσιο του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις.